O que é SST?

A sigla SST, apesar de muitos não conhecerem, possui um significado extremamente importante, especialmente no tocante a garantir os direitos e a integridade dos trabalhadores.

As estatísticas de acidentes durante a jornada de trabalho no Brasil, de acordo com o IBGE são preocupantes. O Brasil ocupa o 4º (quarto) lugar no ranking de acidentes de trabalho, por isso é essencial que as empresas adotem mais efetivamente a política de SST.

O que significa SST?

A sigla SST significa Segurança e Saúde do Trabalho, trata-se de procedimentos e metodologias legalmente estabelecidas aos empregados e empregadores, que quando aplicadas corretamente, minimizam ou eliminam a ocorrência dos acidentes de trabalho, tal como os agravos à saúde do trabalhador.

O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE é o principal regulamentador da legislação trabalhista, pertinente a segurança e saúde do trabalho.

Além disso, em razão da exigência de algumas leis e normas regulamentadoras utiliza-se também determinadas NBR’s aprovadas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT.

Pendrive SST

⇒ Leia também: O que é NBR?

Objetivos da SST

A Segurança e Saúde do Trabalho – SST tem como principal objetivo proporcionar as empresas e empregados um ambiente de trabalho saudável, minimizando as situações de risco e locais nocivos a saúde do trabalhador.

⇒ Leia também: O que é Segurança do Trabalho?

A importância da SST

Possuir trabalhadores saudáveis e sujeitos a menos riscos, representam uma melhoria na produtividade e na reputação da empresa, sem mencionar a redução dos gastos que seriam destinados a arcar com indenizações, medicamentos, multas e demais despesas relacionadas ao prejuízo da saúde do trabalhador.

No Brasil há concursos, campanhas e incentivos por parte do governo para que as empresas respeitem e pratiquem efetivamente a política de segurança e saúde do trabalho, assim como estabelece penalidades às empresas que não cumprirem corretamente à política de segurança e saúde do trabalho.

⇒ Leia também: As Consequências do Descumprimento das Normas Regulamentadoras.

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4 Comentários

  1. Boa tarde, sou aluna universitária gostaria de saber se vocês são responsáveis pelas fiscalizações das normas de ergonomia NR – 17 e NR- 28? se não, quem é responsável? qual é o período que a fiscalização acontece com que frequência?

  2. Ingrid Mayara, os Técnicos em Segurança do Trabalho são responsáveis técnicos por implantar, junto com os recursos disponibilizados pela empresa, as Normas regulamentadoras, visando a integridade física e psicológica do trabalhador e evitar que a empresa seja multada ou processada por danos causados aos seus colaboradores, junto com SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, composto por profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalho são realizados eventos para prevenção de acidentes com auxilio de colaboradores integrantes da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, através de votação entre os integrantes da empresa e por período de até dois anos para auxiliarem as ações preventivas.

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