O que é SGSST?

A segurança e a saúde no trabalho são preocupações atuais que tanto as grandes como as pequenas empresas devem ter, pois o maior recurso das organizações são os funcionários.

Dessa forma, a melhoria das condições de trabalho é uma responsabilidade das empresas, uma vez que o trabalho é um fator importante no desenvolvimento de diversas doenças, bem como de riscos de acidentes.

Para que a segurança e a saúde do trabalho funcionem de forma integrada aos demais aspectos organizacionais, surgiu o SGSST. Para saber mais sobre este sistema, continue lendo.

Significado de SGSST

A sigla SGSST significa Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, trata-se de uma ferramenta de prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais através de métodos de integração na gestão.

O SGSST envolve a definição da estrutura operacional, o planejamento das atividades, a definição das responsabilidades, a definição das necessidades e dos recursos, a identificação, a avaliação e o controle dos perigos e riscos.

Portanto, o sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho deve atravessar todos os aspectos da empresa para que a prevenção seja eficaz, isto significa que este sistema de gestão deve abranger todas as atividades, situações, comportamentos e atitudes do âmbito da organização.

Para que o SGSST funcione, é preciso um conjunto de normas, como a OHSAS (Occupational Health Safety Assessment Series), que são especificações para certificação da gestão da saúde e segurança do trabalho.

Objetivo do SGSST

O SGSST objetiva a implementação de métodos mais eficazes na aplicação dos fundamentos de segurança e saúde, isto é, proporciona uma metodologia que visa a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

A metodologia supracitada envolve os seguintes objetivos:

  • Aplicação de normas;
  • Avaliação dos comportamentos;
  • Avaliação de riscos;
  • Melhoria do comportamento organizacional;
  • Melhoria do processo de tomada de decisões;
  • Mudanças necessárias de recursos;
  • Mudanças necessárias de operações;
  • Respeito à legislação.

Em síntese, os objetivos do SGSST se resumem em quatro etapas chamadas de Ciclo de Deming, a saber: planejamento, desenvolvimento, verificação e ajuste. São etapas que funcionam constantemente para que a prevenção seja garantida.

Benefícios do SGSST

Os benefícios do SGSST são voltados para a empresa, o colaborador e para a sociedade, verifique quais são estes benefícios:

Para a empresa:

  • Maior organização e eficácia das ações;
  • Cumprimento das Leis;
  • Maior produtividade;
  • Redução de custos relacionados a problemas de saúde dos colaboradores;
  • Redução do absenteísmo e da rotatividade;
  • Redução do índice de acidente de trabalho;
  • Reconhecimento e confiança da imagem da organização.

Para o colaborador:

  • Maior bem-estar físico e psicológico;
  • Redução do nível de estresse e distúrbios emocionais;
  • Mais motivação e satisfação;
  • Redução de riscos de acidentes;
  • Maior conforto e segurança durante execução das funções;
  • Redução da possibilidade de desligamento.

Para a sociedade:

  • Melhora da economia local;
  • Consumo mais consciente;
  • Maior produtividade e melhor retorno social;
  • Redução de indivíduos doentes;
  • Redução de despesas previdenciárias.

Em síntese, são inúmeras as vantagens do SGSST, de forma que seu custo-benefício seja bastante viável e compensador.

A importância do SGSST

Hoje em dia, cada vez mais, as empresas passam a se preocupar mais com a segurança e com a saúde dos seus colaboradores. No entanto, não são todas as empresas que possuem a consciência e a cultura de implementar, de forma objetiva, precisa e válida as ações de prevenção.

As empresas que se preocupam com o bem-estar dos colaboradores, muitas vezes não conseguem de fato atender esta questão de forma eficaz. Por isso, o SGSST é importante, ou seja, para que haja um parâmetro de aplicação das ações de segurança e saúde do trabalho, um método e uma base nos quais os gestores se apoiam e consigam agir de forma certa e organizada, atingindo um maior nível de segurança e saúde no trabalho.

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