Estágios 2015 – Com 34.500 Vagas até Março


O ano de 2015 teve início com grandes oportunidades para estudantes de nível médio, médio-técnico e de nível superior. É esperado o preenchimento de 34.500 vagas de estágio somente no primeiro trimestre do ano.

O crescimento na oportunidade de estágio aumentou 1,5% se comparado ao ano passado, mas não superou o aumento de 9,7% ocorrida de 2013 para 2014. A desaceleração da economia brasileira em 2014 pode explicar esse menor crescimento nas oportunidades de estágios em 2015 e também o menor crescimento e até decréscimo do desenvolvimento de outras áreas, tendo em vista o impacto causado pelo PIB em todos os setores.

Estágios 2015 – Oportunidades de vagas

Para aproveitar as oportunidades de vagas é necessário estar atento não apenas nos processos seletivos, mas também nos acontecimentos mundiais em geral, para se sair bem nas entrevistas e dinâmicas de grupo, comumente realizadas pelas empresas antes de selecionarem seus estagiários.

São esperadas até março:

  • Nível superior e tecnológico – 28.000 vagas;
  • Nível médio e técnico – 6.500 vagas.

Certamente as vagas não são distribuídas uniformemente entre os vários cursos e áreas do conhecimento. Portanto, veja abaixo as áreas que devem ter maiores chances de contratação no início deste ano, em relação ao número total de vagas disponíveis.

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Graduação e nível tecnológico

  • Direito – 9,4%;
  • Pedagogia – 5,2%;
  • Engenharia – 15,1%;
  • Administração – 25,6%;
  • Ciências Contábeis – 6,2%;
  • Comunicação Social – 9,7%;
  • Tecnologia e Informática – 6,6%.

Nível médio e técnico

  • Técnico em Segurança do Trabalho – 7,2%;
  • Técnico em Administração – 18,8%;
  • Técnico em Informática – 12,2%;
  • Técnico em Eletrônica – 10,8%;
  • Técnico em Química – 8,1%.

Estágios 2015 – Processo seletivo

É importante o candidato não levar em consideração se o seu curso está ou não na lista de cursos com maiores oportunidades de contração, pois as empresas fazem seus processos seletivos justamente para escolher os melhores para cada vaga, independente se existem muitas ou poucas vagas na área.

É claro que cada empresa tem seu perfil de candidato ideal, mas algumas características são comuns a todas elas, como, por exemplo, interesse, determinação, capacidade de trabalhar em equipe, espírito de liderança etc.

Outra situação muito comum, principalmente quando as entrevistas são realizadas em período de férias, são os atrasos e as faltas. As faltas são especialmente comuns nos períodos de férias. Se o candidato, mesmo durante suas férias, não faltar às entrevistas e for sempre pontual, já estará um passo a frente da maioria dos seus concorrentes a vaga.

Estágios 2015 – Cadastro

Os interessados em estagiar devem se cadastrar gratuitamente, no site: www.nube.com.br.


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Uma ideia sobre “Estágios 2015 – Com 34.500 Vagas até Março

  1. edinaldo nascimento da silva

    Da pra efetuar o cadastro para duas funções, pois tenho curso de Tecnico de Segurança do Trabalho e tambem tenho o curso de Tecnico de Meio Ambiente.

    Responder

Comentário