Certificado CIPA


Antes de disponibilizarmos, o modelo do certificado CIPA é importante destacarmos alguns requisitos a respeito da CIPA, do treinamento obrigatório e da entrega do certificado aos membros da CIPA.

Sendo assim, aproveite esta publicação não só para realizar o download do modelo de certificado CIPA, mas também para se atualizar acerca da implantação da CIPA, em geral.

Primeiramente, a sigla CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Conforme, estabelece a norma regulamentadora nº 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) a empresa deverá promover o treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. No caso de primeiro mandato, o treinamento da CIPA será realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse.

Além disso, as empresas que não se enquadrem no Quadro I da norma regulamentadora nº 05, promoverão anualmente o treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo da NR-05.

De acordo, o item 5.33 da norma regulamentadora nº 05, o treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

  1. Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
  2. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
  3. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
  4. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;
  5. Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
  6. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
  7. Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

O treinamento deverá ter a carga horária de 20 (vinte horas), distribuídas em no máximo 8 (oito) horas diárias, assim como, ser realizado durante o expediente normal da empresa. O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.

Modelo – Certificado CIPA


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Comentários

  1. Selma Silva

    Boa noite, por favor amigo preciso tirar uma duvida, no caso do PPRA qualquer engenheiro pode assinar?

    Desde já obrigada

    Selma

    Responder
  2. John Dalto Alves de Sousa

    Bom dia.
    Eu quero saber sem ao fim do mandato a empresa pode certificar o membro da CIPA, com um certificado de Horas.
    O membros podem usar esse certificado como comprovação de Participação e inclui-lo no currículo vitae ou lattes.

    Responder
  3. Fernando Cândido

    Olá, boa tarde!

    O TST palestrante foi demitido sem assinar os certificados. Houve o curso de forma presencial e com lista de presença. Portanto, é permitido outro TST assinar na sua ausência, N/A, uma vez que o palestrante se recusa a assinar os certificados.
    Há algum embasamento legal para tal procedimento?

    Obrigado

    Responder

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