Quando se fala em saúde e segurança no trabalho, logo se pensa na prevenção de doenças ou acidentes causados pelo trabalho. A preocupação maior é no sentido de se evitar o pior. Do ponto de vista técnico, envolve questões relacionadas à engenharia, à medicina e outras especialidades.
Um ambiente de trabalho saudável não é apenas aquele onde o trabalhador não corre o risco de se acidentar ou adquirir uma doença. Um trabalho adequado e adaptado ao homem é aquele em que o trabalhador pode desempenhar as suas tarefas com conforto.
E mais, o trabalho deve ser um meio não só de sobrevivência, mas de desenvolvimento das potencialidades e da criatividade das pessoas. Um trabalho executado com segurança deve ser um meio ou uma fonte de crescimento pessoal e satisfação para o trabalhador. Na pré-história, o trabalho era executado meramente para garantir a sobrevivência. Hoje com a modernização e o emprego de altas tecnologias nos processos produtivos, para preservar o equilíbrio emocional do indivíduo a ênfase é de qualidade na vida e no trabalho.
Neste contexto, o que seria saúde? O que seria segurança? Em se tratando de ser humano, saúde não é um fenômeno isolado que possa ser definido por si mesmo, pois está profundamente vinculado a um contexto social, econômico, cultural, emocional, influenciado também pelo ambiente externo e até pela hereditariedade.
Podemos dizer que saúde é uma das necessidades do homem para viver bem, equilibrando o físico, o mental e o social, e que neste contexto está diretamente ligada à segurança. Desta forma, segurança não pode ser isolada das demais atividades e nem ser somente voltada para o lado comportamental do erro humano. Segurança é uma integração ou um sistema que envolve a vontade pessoal do indivíduo, condições de trabalho e de saúde. As condições de trabalho passam necessariamente por um processo educativo que aprimora o trabalho e o bem-estar dos trabalhadores.
Trabalhadores com baixa capacitação estão sujeitos e são as grandes vítimas de acidentes no trabalho. As falhas ocorridas trazem prejuízos para a empresa em termos de produtividade e, prejuízo para o colaborador em termos de crescimento, motivação e satisfação pessoal. É interessante observar que quando se melhora a segurança melhora também a qualidade do trabalho, gerando maior lucratividade para a empresa e influenciando naturalmente numa melhor qualidade de vida e saúde para as pessoas.
Fonte: TEOMAR ESTEVÃO MAGRI é engenheiro eletricista e gerente de Operação do Sistema (DOS) da Cemat. Extraído de: http://www.diariodecuiaba.com.br